Accélérez vos projets.
Étendez votre organisation.
Construisez votre robustesse.
Nous vous apportons les compétences et la capacité dont vous avez besoin, au bon moment, pour délivrer vos projets et renforcer votre organisation.
Pourquoi externaliser ?
01. Accélérer vos projets
Apporter rapidement la capacité nécessaire pour délivrer.
02. Étendre votre organisation
Ajouter durablement des compétences à votre équipe.
03. Construire votre robustesse
Réduire vos dépendances et sécuriser votre capacité à délivrer.
Une solution adaptée à votre besoin
Renfort individuel
Une compétence qui rejoint votre équipe.
Équipe dédiée
Une extension de votre organisation.
Équipe projet
Une équipe mobilisée pour délivrer vos projets.
Toujours accompagné. Toujours sécurisé.
Quel que soit le modèle choisi, un Project Lead, Team Lead ou chargé de compte Linkely assure le suivi de la mission et veille à la qualité de la collaboration.
Nous organisons également le partage de connaissances et la mise en place de binômes, afin qu'une compétence critique ne repose pas sur une seule personne et qu'un autre talent puisse prendre le relais en cas d'absence ou de départ.
Les compétences pour renforcer vos équipes
Des talents spécialisés, intégrés à votre organisation et accompagnés par Linkely.
IT & Digital
Des profils techniques pour développer vos applications, exploiter vos données, automatiser vos activités et accompagner vos projets digitaux.
Finance & Comptabilité
Des profils pour accompagner votre comptabilité, vos opérations financières, votre reporting et le pilotage de votre activité.
Support commercial & Back-office
Des profils pour soutenir vos équipes commerciales et opérationnelles, assurer le suivi administratif et prendre en charge les activités récurrentes.
Pourquoi Linkely ?
La proximité suisse. La capacité de Madagascar.
Un partenaire proche de vous
Collaborer en temps réel
Francophone et multiculturel
Vos talents ne sont jamais seuls
Ne dépendez plus d'une seule personne
Plus de capacité pour votre budget
Notre démarche
Comprendre
Définir le besoinObjectifs, compétences, capacité, niveau d'autonomie et contraintes.
Composer
Construire la solutionIdentifier les talents et composer le dispositif adapté.
Valider
Rencontrer les talentsLe client échange directement avec les personnes qui rejoindront son organisation.
Intégrer
DémarrerOnboarding, outils, processus, équipes et transfert de connaissances.
Accompagner
Faire vivre la collaborationSuivi, encadrement, backup et adaptation de la capacité dans le temps.
Besoin de compétences ou d'une équipe ?
Parlons de vos enjeux et construisons ensemble le modèle d'externalisation adapté à votre organisation.